遵義商業計劃書公司設計退出機制在商業計劃書中，你寫不寫，投資人都很在意。

如果投資人對你的商業計劃書很感興趣，這退出機制，體現得尤為關鍵了！

為什么要設計退出機制？

退出機制的提前考慮，對創業者和投資人都是一個保護，在合理的前提下，讓進來的人知道門檻，讓出去的人知道分寸。

如果不設計，等投資人問及或者，由投資人界定退出機制的時候，談判的砝碼就會傾斜了。

因此，設計一個趨于完.美的退出機制，對于創業者來說，是未雨綢繆。。

退出機制的設計關鍵

1.明確退出方式

退出方式，應放在首.位。

一般來說，企業可以通過出售股權、收購、減資或股票上市等方式退出。

在選擇退出方式時，創始人需要根據公司的實際情況，比如盈利、股權是否被稀釋、創始人權益是否得到了保護而定，也和公司未來發展有很大關系。

舉個例子，如果公司發展一切比較順利，可以選擇上市的方式退出，這是兩全其美的事情。

如果公司發展不如預期，遇到了一定的挫折，或者遇到資金問題，可以考慮選擇出售股權的方式退出。

這一點，很多創始人不愿意看到，投資人也不愿意看到。

2.明確退出條件

在明確退出方式時候，也要明確退出條件。

一般來說，退出條件里，可以包括公司估值、收益率、股權比例等，這些條件，就是門檻。

在確定退出條件時，需要考慮到創業者、投資人、員工、企業的市場影響（尤其是股票持有者）的利益。

比如一旦有人減持一個公司股票，在股票市場就會引起很大的波動。

3.明確退出時間

在退出機制之時，退出時間表也需要明確。

退出時間表是指創業者、股東和投資人在退出公司時，開始的時間、結束的時間，即持續的時間，最.好明確時間，以及應完成的手續，也不能說誰想退就退，必須符合退出條件。

4.明確退出程序

在設計退出機制時，需要嚴格地退出程序。

退出程序是指創業者和投資人在退出公司時需要遵循的程序。

更多的體現為會議和手續上。首先應該先由公司股東會通過決議同意轉讓股權;與受讓方簽訂股權轉讓協議;隨后辦理有關股權變更工商登記手續，和股東名冊變更手續。其次，公司向工商部門提交相關材料，如股東會會議決議、股權轉讓協議或者股權交割證明、提交新股東的主體資格證明等。

當然了以上只是建議而已希望對咱們這邊有幫助，如有侵權聯系刪除。